Espacio Toronto

Escoger el programa de estudios para mí es una de las cuestiones clave a la hora de emigrar como estudiante. Ayer hablaba con una amiga que va a estudiar a US y comentabamos de que todos nuestros conocidos que se han ido hacer una maestría allá terminan muy bien empleados y posicionados, y creiamos que una de las razones es que en Estados Unidos en muchas carreras el nivel de profesionales no es tan alto como uno esperaría, sin embargo, muchos de ellos habían considerado Canadá y lo habían descartado ya fuera por la lista de profesiones reguladas para ejercer, o porque creian que la competencia a nivel profesional era más alta y peor en un mercado más pequeño.  Estos son comentarios informales basados en nuestra pequeña muestra de conocidos, habria que estudiar el mercado laboral con más calma y más datos para poder hacer un estudio comparativo, también surgia la pregunta de que por qué me voy a ir a estudiar a Canadá cuando puedo ir a Estados Unidos y ganar mucho más dinero, pero ahí entra toda una discusión filosofica de porque uno elige vivir en un sitio y no en otro.

La respuesta sobre que estudiar solo la tiene uno (obvio), algunos queremos involucrarnos solo en aquello que nos apasiona,  otros estamos en una etapa en nuestra vida en queremos aquello que nos deje más dinero, otros entre lo práctico y la pasión, ó el estatus,  ad infinitum…Pero aunque parezca algo irrelevante tener esto claro es muy importante para el siguiente paso, entonces cuando aclaramos si estamos detrás de pasión, dinero, estatus, etc. podemos usar esa guia para subdividir nuestra profesión, por ejemplo, en Recursos Humanos no es lo mismo trabajar en capacitación que en compensación, ser generalista que laboralista, así que un website donde recomiendo pasar un poco de tiempo para analizar el potencial de nuestras elecciones es en jobfutures y no limitarse a titulos generales, sino descubrir todas las posibilidades de nuestra carrera, por ejemplo un payroll clerk gana cad17.90 la hora y las posibilidades de empleo están categorizadas como fair para el 2009,  cuando un specialist in RH (un generalista)  gana cad27.26 y las oportunidades de empleo son good para el 2009, y ambas son áreas de RRHH.

Yo luego voy a escribir sobre el tema de las profesiones reguladas que es muy amplio, por ejemplo, Recursos Humanos en Ontario no es regulada, es MUY conveniente ser parte de la asociación y es  caro, requiere examenes, etc pero no es obligatorio, pero en Quebec no hay opción, ó estás en la ordre ó estás.