Como solicitar un “information interview”

Me sorprende lo rápido que estoy “del otro lado de la barda”. Esta semana me escribió una desconocida solicitando 15 minutos de mi tiempo o respuesta por email a algunas de sus preguntas. Su mail esta bien hecho, sus preguntas son buenas y probablemente consiguió mi mail a través de la Asociación de RRHH.

I would like to seek your thoughts and advice on how best to launch a career in Human Resources, particularly in Training and Development.

I am XXXXX a new member of HRPA and an internationally trained practitioner.  I am currently looking for an opportunity to practice my Training & Development competencies and make a significant contribution in a progressive organization.

If it’s not too much to ask, I would like to have 15 minutes of your time to have a conversation with you and give me some insights on the following:

Lamentablemente no tengo respuesta a sus preguntas porque no trabajo en esa área de RRHH, así que acordé ponerla en contacto con alguien de esa área para que empiece a relacionarse. También me anexo su CV lo que me permitió ver que acaba de llegar, ya esta haciendo un voluntariado, y su CV está elaborado bajo todas las “reglas” que hemos hablado aquí, se nota que es muy proactiva porque llegando ya es miembro de la asociación y está activamente haciendo contactos.

Es una buena oportunidad para ayudar un colega así que vamos a ver todo lo que puedo hacer por ella.

Estando del otro lado puedo ver que cuando te llega un mensaje así y eres del área reunirte no cuesta nada, por otro lado también veo que sino puedes ayudar y necesitas conectarla con alguien más requiere de la buena voluntad de quien recibe el mensaje. Le contesté su email y de inmediato hubo respuesta de agradecimiento y estoy segura que sino le contesto para cuando dije ella se encargará de hacer algún recordatorio amigable. No es nada fácil esto de acercarse a desconocidos y tratar de conectarnos, pero definitivamente esta es una de las formas en que se hace aquí y en mi opinión funciona, solo que hay que estar listos para cuando no funciona.

Les agrego el cierre de email porque esta hecho por el librito,  así que si usan la parte de arriba y esta parte final, solo tendrán que anexar sus preguntas.

I’d appreciate if we could meet personally or endorse me to the best person who could provide insights on my questions above. I have also attached my resume for your reference to give you some background on my expertise.

You may reach me at (555) 555-555 or at my email address:  myejasdsd@gmail.com.  Thank you for your time and consideration.  I look forward to your favorable response .

Best regards,


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13 Respuestas a Como solicitar un “information interview”

  1. Interesante post. Hay que derribar barreras, miedos y vergüenzas, eso seguro. Ahora, se me vino a la cabeza mientras te leía: si todos tuvieramos tu predisposición y generosidad el mundo sería mucho mejor. Es en serio.
    Un beso,
    Pato

  2. Totalmente de acuerdo!!

    No entiendo por qué hay personas que niegan una ayuda que no cuesta (digo que no cuesta porque el costo es el esfuerzo que hagamos nosotros por hacer una acción que es puramente para otra persona) y por qué a la mayoría de las personas no les gusta enseñar o compartir información y tips que ayuden al que lo necesita.

    Para eso se requiere buena voluntad y buen “corazón”… buena vibra…como decimos por aquí y lamentablemente cada día quedan menos personas asi.

    Saludos!

    Danielle

  3. Lo que mas duele es que los compatriotas son los, mas de las veces, los mas egoistas…

    • Ciertamente creo que tienes razon, estuve este fin hablando con una chica Venezolana que vive alli, y esta aqui de visita y su recomendacion fue: No dejes que tus hijos se junten con los latinos, siempre se quieren aprovechar de los jovenes sin experiencia y viven como queriendo competir a ver quien es “mejor”, en vez de tratar de apoyar o ayudar a sus compatriotas… No se si será totalmente cierto, pero algo asi vivimos en el dia a dia en nuestro país…
      Supongo que no todos seran malos, pero siempre se tiene la duda…

      • Ciertamente hay de todo, creo que hay que aprender nuevos codigos para diferenciar a la gente, como estar más atentos a los valores que los otros muestran a traves de sus acciones porque también hay muchos latinos con las mejores intenciones.

        En nuestros países es fácil saber en que agua pisamos porque ya nos conocemos todos los codigo, normas, etc, cuando la gente llega se adapta a algo nuevo. Un conocido me contaba (muerto de risa) como su vecino (tambien latino) se robó dos aires acondicionados de una tienda, el cuento todavia me parece increible y fue obviamente un abuso al sistema de confianza que existe en este pais, si uno se rodea de gente así ¿que puede uno esperar?

  4. Y bueno pues Carola, ya estas del otro lado de la barda =)

    • Sandra, siendo sincera es un gran alivio estar del otro lado. Se que muchas mujeres prefieren no trabajar pero cuando a uno le gusta ser independiente se obtiene mucha satisfacción de poder contar con su propio ingreso.

      • Pues que bueno que estes contenta, yo he llegado hace poco a Calgary y me toca volver a empezar profesionalmente, con un monton de años de experiencia y maestrias encima, pero tendre que empezar desde abajo nuevamente, lo cual me he dado cuenta que me da una pereza infinita, justo el otro dia estaba pensando en como me gustaria poder quedarme en casa y no tener necesidad economica de trabajar, como me gustaria poder dedicarme a mi casa y a mis hijos pero la vida es asi, me toca sacar adelante mi casa sobre todo ahora que mi esposo tiene que estudiar ingles “full time”.
        Tus consejos me estan sirviendo mucho para la busqueda de trabajo, gracias mil!!!

      • Aunque parezca mentira consideralo una bendición. Son muchos los beneficios por ser productivos, llevar una vida pública y demás, a veces unas ganas enormes de estar con los hijos y en la casa no es solo pereza o deseos de disfrutar la familia (que también lo es) pero creo que muchas más veces son nuestros miedos y la fuerza natural que nos empuja a mantenernos en nuestra zona de comfort. El que este cambio sea un reto y te obligue a “sacar de abajo” te hará mucho más fuerte y será un excelente ejemplo para tus hijos.

        Mucha suerte con la adaptación. Yo no tengo hijos y el año pasado entre Junio que llegamos y Sept antes de empezar el College me dieron ganas de quedarme en mi casa haciendo nada, creo que la falta de excusa me obligó a salir y enfrentarme :-) A veces solo necesitas unos dias para respirar profundo, tomar impulso y salir a la batalla. No es fácil pero se va haciendo fácil.

  5. Totalmente de acuerdo Carola, has dado en el clavo: uno piensa que se vino totalmente preparada a Canada pero al poco tiempo se descubre que las ganas no son suficientes y que hacen falta otro tipo de cualidades, por ejemplo muchas agallas y voluntad para sacar a relucir de lo que uno esta hecho, verdad.
    Y bueno, finalmente mañana es otro dia y pasado mañana otro…

  6. Pingback: “Estoy haciendo networking” ¿cómo? « Espacio Toronto

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