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Invitación para Latinos en Toronto

Me llegó esta información a través de Guillermo Ziegler, y la publico por si alguno de los lectores que vive en Toronto está interesando en participar.

La Parroquia Católica Santiago Apóstol Invita a los Niños y Jóvenes de las Siguientes Edades:

1 Día a 15 años de Edad a Registrarse para la FIESTA GRATUITA DE NAVIDAD


Cada niño o joven recibirá GRATIS:
1.- Un presente
2.- Comida
3.- Refrescos
4.- Dulces

5.- Show artístico-artistas niños y jóvenes
6.- Drama-La Pastorela
7.- Pintada de la carita
8.- Concursos, sopesas y mas……………

Cuándo: sábado, diciembre 11 de 2010.- Desde las 11:am  a  6:00 pm
Dónde: St. James Church Hall, localizado en el 728 de  Annette Street, Toronto

COMO REGISTRARSE

En persona: En la Iglesia At St. James/Santiago Apostol, después de la MISA DOMINICAL(todos los Domingos)
Por Teléfono: Patricia López at 416-744-9409-St. James Church-Christmas Wish-Coordinador del Programa
Por e-mail: centroeducativocanada@hotmail.com

TODOS(AS) SON BIENVENIDOS

Lecciones aprendidas desde Calgary

El comentario de Wilson nos deja un buen resumen de las lecciones aprendidas, yo aquí agrego mis dos centavos:

1. Las personas:

-         Nunca sabemos lo que nos dará resultado. Usando las mismas herramientas (ferias, resumes, internet, etc) tendremos diferentes resultados, así que debemos estar dispuestos a probar una y otra vez.  Sandra consiguió su empleo a través de un anuncio publicado en internet. Yo también conseguí mi empleo a través de un anuncio en Internet, sin embargo, el 80% de los empleos se consiguen a través de algún contacto personal.

-         Tenemos que ir ajustando el mapa. Es un reto de equilibrio. Hay que escuchar MUCHO para calibrar la realidad, pero también hay que escuchar nuestros instintos para salir adelante. Quizás para algunos un trabajo de supervivencia es lo adecuado cuando llegan, y para otros sería un gran error.

-         Inmigrar es una experiencia muy personal. Inmigrar es cambio, y el cambio es doloroso porque nos obliga “a matar parte de la identidad que traemos”.  Se habla mucho de cómo el cambio es constante, que siempre estamos cambiando, etc., pero cuando inmigras la transformación por la que pasamos y pasa nuestra pareja nos pega más duro en la cara. Hay muchas pequeñas crisis en ese proceso de adaptación, que se ven reflejados en dudas, miedo, cansancio, enfermarse, todos síntomas de lo que esta ocurriendo dentro y fuera de nosotros.

-         Celebremos cada paso, cada triunfo. Hay tantas formas de éxito como personas, pero esto es paso a paso, así que saboreemos tanto las pequeñas cosas como las grandes. Tengamos metas grandes y pequeñas y celebremos TODOS nuestros logros.

 

2. Las cosas:

-         Para mi todo empieza con el idioma. Aún si uno va a trabajar en un lugar donde solo hablará Español la sociedad funciona en inglés (o Francés en Quebec), intentar vivir fuera de esa realidad es crearse una burbuja que solo margina. Sandra no solo lo entendió antes de llegar sino que contó con el apoyo de su esposo para estudiar inglés de forma intensiva.

-         Adaptar un Resume para cada posición que aplicamos es una tarea tediosa, y para que atraiga la atención de un anuncio en internet debe estar muy bien hecho. Aquí la mentora de Sandra jugó un papel muy importante.

-         Asesorarse de expertos nuestros amigos y familiares están llenos de buenas intenciones, pero hacer uso de profesionales que entienden el tema hace más fácil y rápido el camino.

-         Las referencias Este es un paso que RRHH siempre debe dar, y en empresas grandes a veces puede ser la diferencia entre tomar un candidato u otro.

-         Hay que practicar, para mucha gente las ferias, entrevistas de información, speed interviewing, etc. son una pérdida de tiempo, sin embargo, es una forma de salir de nuestra zona de confort y acercarnos a desconocidos. La práctica hace al maestro.

La felicidad de conseguir un empleo se evapora muy rápido porque le sigue el estrés de desempeñarnos eficientemente y sobrevivir a la nueva realidad laboral, así que disfrutemos al máximo esos primeros días de logro.

Historia de éxito en Calgary – 3/3

Aquí pueden encontrar la primera y la segunda parte.

Cómo mujer ¿qué ha significado para ti esta experiencia?

Te cuento que en mi caso mis hijos aún son pequeños, con lo cual te podrás imaginar el gran trabajo que tengo en casa, el cual además disfruto. Salir a buscar trabajo significo (y significa) un enorme reto que me demostró hasta donde soy capaz de llegar cuando me propongo algo por mi familia.

Por otro lado el rol de la mujer en el ambiente económico me parece por demás de interesante y más en un país como este, hoy justo venía pensando sobre ese tema cuando vi sobre el techo de una casa a una mujer cambiando el techo… He comprobado que estamos perfectamente capacitadas para desarrollarnos igual que los hombres.

A mí me tocó lucharla en un país donde la diferencia de género es muy evidente, me tocó tener puestos altos donde el resto de mis colegas eran solo hombres, donde el acoso sexual es utilizado sistemáticamente para poner los límites al avance de las mujeres.

Las mujeres solemos ser muy fuertes aunque no somos invencibles, en mi caso, el apoyo incondicional de mi esposo ha sido la clave de mi éxito profesional (además de mis dos niñeras que criaron a mis hijos en mi país =)

Una vez comentaste en el blog que “cómo mujer te daban ganas de quedarte en la casa con tus hijos”. Ahora que estás de vuelta en el mercado laboral ¿Cómo te sientes?

Si hoy me ganara la lotería, definitivamente dejaría de trabajar, bueno, de trabajar de manera formal, me gustaría hacer voluntariados pero nada que me consuma mucho tiempo, definitivamente prefiero quedarme en casa, el éxito profesional ya lo he probado (también sé que el ser gerente no es solo un título bonito, por detrás hay mucha presión, estrés y esfuerzo, además de capacidad y todo lo demás) y definitivamente me gusta más quedarme en casa y no creo que sea un cuestión de género, si le preguntas a mi marido, vas a recibir la misma respuesta.

En tu nueva empresa ¿crees que la cultura te permita lograr un equilibrio trabajo-familia?

El hecho de trabajar de 8.30 a 4.30 (y vivir a 30 minutos en bus de mi oficina) hace mi horario de trabajo absolutamente compatible con mi vida de familia, además me impresiona que las escuelas de esta provincia tengan como meta que los niños compartan más con la familia con lo cual las tareas que traen a casa nos consumen muy poco tiempo (muy diferente a mi país de origen). El hecho de no trabajar en fin de semana (en mi país trabajábamos los días sábados, a veces hasta la noche) también lo tomamos como una bendición.

Y para cerrar Sandra nos deja “una historia dentro de otra historia”.

Definitivamente la búsqueda de empleo da para varios temas y hay que estar aquí para darse cuenta de todo lo que implica empezar de cero,  al principio parece una misión imposible. Me encanta que tu blog se dedique tanto a este tema, que si te das cuenta es el “quid” de todo este bailongo que es la inmigración, si uno tiene trabajo todo empieza a rodar solito.

Como es de chico el mundo, me encontré al salir de Misa al muchacho que me dio la sesión informativa en una consultora multinacional hace unas cuantas semanas, él, además de darme un montón de consejos, me dio feedback sobre mi Resume y además me dio ánimos sobre mi búsqueda laboral. Luego de un rato de charla nos dimos cuenta que nuestros hijos son muy buenos amigos en la escuela =). Y yo pensé que nunca más lo iba a ver (por cierto, él ya cambió de trabajo y lo hizo con bastante facilidad, dice que el primer trabajo es el que cuesta conseguir) supongo que ahora ya es parte de mi “networking”.

Y con esto cerramos una historia que me parece admirable y esperanzadora, espero que la hayan disfrutado tanto como yo.

 

 

 

 

 

 

Historia de éxito en Calgary – 1/3

Una lectora frecuente llamada Sandra me dejó un mensaje que me llenó de alegría “Ya tenía su primer empleo en Canadá”, pueden ver su comentario aquí. La invité a contarnos su historia y acabé su fan. Fue tanta la generosidad que la dividí en tres notas donde hablamos de la pregunta del millón ¿cómo consiguió empleo?, también de mi tema preferido el inglés en el éxito de este proyecto de inmigrar a una región anglosajona, y por último, no menos importante su rol de mujer, madre y profesional.

Ella inicia contándome que vive “en la hermosa y amigable ciudad de Calgary” y su profesión es administración de empresas.

Así que sin más preámbulo de inmediato le pregunté y ¿Cómo conseguiste empleo?

Mi meta era conseguir un trabajo en mi área y me di un plazo de dos meses. Al mes y medio conseguí un primer trabajo y una semana después “EL” trabajo donde siempre me visualicé en Canadá llegó: en una oficina, realizando labores para las que estoy capacitada. Inicialmente si la meta no la lograba en dos meses la nueva estrategia sería buscar un trabajo de sobrevivencia pero simultáneamente seguir buscando en mi área (obviamente que no con la misma dedicación), pero eso no fue necesario.

Algunas veces tuve la tentación de borrar de mi Resume mi maestría, mi especialidad, mi experiencia en gerencia y consultoría, pero finalmente decidí conservarlos por lo menos durante esos dos meses de búsqueda, ese background fue justamente lo que más le interesó a la empresa que finalmente me contrató, la cual también, creo yo, salió ganando, porque me contrató con un sueldo de entry-level (porque así lo puse como “objective” en mi Resume: Looking for the greatest opportunity to work as entry-level office assistant for a reputed company) y por mi parte yo gané también -y mucho- como se podrán dar cuenta, me impresiona en sobremanera como los Canadienses valoran a su personal (por lo menos en la empresa que estoy trabajando), me impresionan las instalaciones, la cocina y el comedor para los empleados, las oficinas, pero sobre todo el trato que nos dan.

a) Una gran ayuda para conseguir empleo fue el apoyo de mi mentora del programa Women’s Mentorship Program de la agencia Immigrant Services Calgary, la cual me apoyaba en todo lo referente a la búsqueda de trabajo:

  1. información sobre las empresas
  2. las agencias de staffing,
  3. mi plan de carrera
  4. el análisis de mi Resume para identificar mis habilidades
  5. la cultura laboral, los códigos de conducta y de etiqueta
  6. particularidades de la búsqueda de trabajo aquí
  7. donde y como buscar trabajo en línea y
  8. la modificación de mi Resume para cada puesto al que aplicaba.

b) La asistencia a ferias de trabajo, las cuales fueron por demás de interesantes, uno para perder la vergüenza y dos para practicar la entrevista, las primeras veces cuesta pero después uno va agarrando confianza hasta que realmente toca el momento de las entrevistas para empresas de verdad (by the way, creo que esas ferias de trabajo son puro compromiso de las empresas con -en este caso- Alberta Works).

c) También asistí a dos sesiones informativas en empresas, estas fueron auspiciadas también por Immigrant Services Calgary, se llevaron a cabo en las mismas empresas de la siguiente manera: primero una sesión informativa sobre búsqueda de trabajo (me parece que los empleados de la empresa eran voluntarios y se tomaron toda la mañana para estas sesiones) y testimonios personales de varios empleados de como hicieron para tener éxito en Canadá como inmigrantes, luego nos fuimos dos recién llegados con dos funcionarios de la empresa a una sala de reuniones y tuvimos unas interesantes conversaciones por espacio de una hora, aproveché para pedir feedback sobre mi Resume y también sobre la forma de presentarme (pensando que uno tiene 30 segundos iniciales para ”venderse”, el elevator speech).  Por ejemplo una de las empresas que nos dio una sesión informativa fue Deloitte & Touche.  Daba mucho alivio y ánimo descubrir que muchos inmigrantes estaban trabajando en empresas de renombre.

d) En mi país le decimos “talón, planta, punta”.  Decidí que buscar trabajo iba a ser mi trabajo no de 8 horas, si no de 10 o 12 horas, así que en la mañana me salía a recorrer la ciudad a pie con mi Resume en todas las versiones en mi linda cartera (comprada especialmente para la ocasión) y los dejaba en las agencias de banco, en las empresas (algunas me decían que solo se aplicaba por internet), las agencias de staffing, siempre me esmeraba en el arreglo personal ya que no sabía si tal vez me iba a entrevistar con mi futuro jefe.  También asistí a todo workshop que se me cruzaba en frente y que fuera gratis

¿Qué es lo que más te ha gustado de tu nuevo empleo y que recuerdas del proceso de selección?

Yo aún sigo impresionada con el buen trato que le dan a uno aquí, después de haber trabajado en empresas en mi país donde lo primero era el dueño, segundo el dueño y tercero el cliente (siempre y cuando le reditúe al dueño), me parece increíble el trato y las comodidades que dan a los empleados.

Recién estoy empezando en mi nuevo trabajo, pero lo que me impresiona son las enormes expectativas que mis jefes tienen de mí, han tomado totalmente en cuenta mi background; como te digo me sorprende porque todo el mundo me decía que al llegar aquí teníamos que olvidarnos de lo que habíamos hecho en nuestro país y empezar de cero. Es muy llamativa la forma en que me alientan para que de lo mejor de mí y como me agradecen mi esfuerzo.

Una cosa que me pareció interesante en la entrevista fue que les gusto que yo ya estuviera trabajando en otro lugar (no les dije que apenas llevaba una semana ahí y que además era un trabajo temporal).

Fue muy gracioso porque una vez que me hicieron la entrevista, al día siguiente me llamó mi futura jefa directa para entrevistarme por teléfono y también me enviaron una prueba (ahora sí que no sé cómo se llama…una en la que me hicieron preguntas donde tenía que responder como pensaba que me veía la gente y como me veía a mí misma) en la que me dijeron que salía perfecta para el puesto, al día siguiente me llama la jefe de Recursos Humanos para decirme que me contrataban (súper rápido todo), en la noche me vuelve a llamar la jefe de Recursos Humanos toda asustada preguntándome si yo podía trabajar en Canadá (la verdad es que me reí a carcajadas), o sea,  ya me habían contratado y no sabían si estaba legal en el país.  Bueno, esa es una anécdota de las muchas que les puedo contar sobre esta gran aventura de buscar trabajo en Canadá.

Cómo pueden ver Sandra tiene mucho que contarnos, y es un excelente ejemplo de lo que significa llegar a buscar el primer empleo en Canadá, ferias, mentores, Resumes adaptados a cada aplicación, etc. Su entry-level no es un trabajo de supervivencia, sino un empleo en su área hace uso de sus conocimientos y habilidades, todavía no es el equivalente a lo que tenía en su país pero es un muy buen inicio.

No se pierdan la parte II que sale mañana.

Trudeau: Just watch me

Hace poco vi un documental sobre la crisis de Octubre de 1970 en Canadá, se llama “Action, the October crisis of 1970″. Me pareció MUY bueno para todo inmigrante porque da una perspectiva historica sobre la relación Canada- Quebec, desde mi punto de vista Quebec era un pedazo de tercer mundo dentro de Canadá y se sacudió lo mejor que pudo de la opresión ejercida por los Anglosajones, lamentablemente esa crisis tuvo matices feos como por ejemplo actos de terrorismo por parte de grupos extremos.

Yo no sé que piensen del Presidente Trudeau pero en mi opinión el tipo supo jugar las dos aguas y aunque muchos lo acusaron de no haber actuado antes me parece de esas cosas en que entiendes tan bien la idiosincracia de un grupo que es preferible no actuar hasta que no te den una justificación pública. (Era el presidente de turno y Quebecois).

El 13 de Octubre 1970 por primera vez en la historia Canadiense se hizo uso del acto de guerra en tiempos de paz, y eso significa que “tiraron” los militares a la calle, hubo tanques de guerra y demas para mantener el orden en Quebec, el disparador fue que secuestraron a James Cross British Trade Commissioner (no se como se traduce ese puesto) y en medio de una entrevista (que parecia mas un dialogo entre el periodista y el presidente)  le preguntaron hasta donde llegaría reprimiendo las libertades civiles y el dijo una frase que pasó a la historia “well, just watch me” y me imagino que fue dinamita. Luego secuestraron una segunda persona y no les cuento que paso por sino conocen la historia la puedan leer con interes.

Les dejo un video de 7 mins con la entrevista completa donde se dijo la famosa frase, pero los invito a leer sobre esa crisis que tiene mucha tela por donde cortar.

http://archives.cbc.ca/on_this_day/10/13/

Con algo que paso recientemente en el G20 y con Ford como favorito para al Alcade de la ciudad me quedé pensando que todo el que emigra a un país como este no debe dar por sentado que en el futuro también será igual, tenemos que construirlo dia a dia.

P.D. Lo saqué gratis de la biblioteca y está en los dos idiomas.

 

¿Y tu de que te ries?

Una de las cosas que encuentro más complicadas cuando uno quiere integrarse a una nueva cultura es el sentido del humor, es casi un se hace click o no se hace click. Mi sentido del humor no lo entiende Ge por ejemplo, una lástima, pero su sentido del humor a mi me encanta. En el 2006 tenía un colega danés con quien compartía el mismo sentido del humor, nos sentábamos en un área compartida con una Norteaméricana y un Panameño y a veces Chris ó yo hacia un comentario y nos moríamos de la risa, muchas veces la Norteaméricana decía en tono irónico ¿me perdí de algo? y el Panameño solo decía “pero claro que no”  lo cual nos daba más risa. Fueron muy buenos tiempos aquellos.

No soy muy de series (cosa que aquí socialmente es un deber) pero tengo mis favoritas y una de las que me gusta es Big Bang Theory (que Ge odia), pero como Craig Ferguson es uno de los shows que le gusta y es un invitado en esta serie les dejo este episodio, ahhh y  lo “bueno” de las series es que aprendes muchas cosas del día a día o del pasado reciente, todavía no me he podido enganchar con las series Canadienses, ej. no me gusta Being Erica, ni la del detective de PEI,no sé, quizás debo buscar más.

¿A ustedes que series les gustan?

Como bajé las 20 libras que me regaló Toronto

Seamos sinceros, es muy ridiculo subir las escaleras regulares cuando la mayoría está tomando las electricas, pero hay mucha gente que sube sus escaleras, rara vez estoy sola.

Llegué en Junio y para Diciembre tenía 20 libras adicionales. No lo sé a ciencia cierta pero yo creo que subí todo el peso de Septiembre (cuando entré al College) a Diciembre.

Lo primero es que no me di cuenta que tenia 20 libras mas, como ya no estaba yendo a la oficina no tenia que ponerme la ropa de siempre y mi ropa de no-oficina siempre la uso grande, los jeans siempre me cuelgan o camisetas grandes, etc. ¿Qué me abrió los ojos? Pues que en Diciembre tuvimos que hacer unas entrevistas e ir vestidos con ropa de oficina, ahí me di cuenta que los pantalones no me quedaban y las blusas no me cerraban. Pánico.

Mi resolucion de año nuevo fue bajar de peso y no como promesa rota, esta era una situación de emergencia !! nunca en mi vida había subido 20 libras. ¿Qué hice?:

Primer paso, me compré un libro serio de nutrición, de esos aburridos.

Abri una cuenta en calorie count y después bajé una aplicación para el iphone que se llama Lose it, para llevar un diario de lo que como…cuanto aprendí de mis malos hábitos que según yo eran “ok”

Vi la temporada de biggest loser como inspiración, debo admitir que al principio me parecia grotesco, luego me hice fan de todos los participantes.

Hice el enorme sacrificio de llevar mi almuerzo y meriendas, con lo que ya me pesaba la laptop encima cargar con comida fue MUY dificil.

No volví a subir una escalera eléctrica y caminé en todas las oportunidades que tuve.

Un par de veces a la semana hacia 1 hora en la eliptica que tenemos en la casa.

Como dedicaba 3 horas diarias a transporte no era muy estricta con lo de hacer ejercicio, el tiempo da para lo que da, así que me enfoqué en la comida. He leído en varios lugares que tu nutrición es responsable del 75% de tu salud y tu peso y los ejercicios 25%, dificil de creer pero en mi caso es cierto.

En Abril ya habia bajado 15 libras y en Junio empecé el programa de P90x que termino en esta semana (espero que con 5 menos) por lo menos bajé tantas medidas que ahora hasta mi ropa anterior me queda grande, con ese programa definitivamente tonifiqué muchisimo, una cosa es estar flaco y otra es tener las masas donde van, ahora necesito ropa nueva de oficina. Ya no llevo un diario de comida, ya no veo realities de cómo bajar de peso y ya entiendo porque el tema de la comida parece tan confuso. Mis nuevos habitos:

Cocino todos los dias y traigo mi comida y meriendas a la oficina

Como/meriendo cada 2-3 horas, es fácil porque estoy sentada en el escritorio

Hago 1 hora de ejercicios casi todos los dias aunque sea solo estiramiento, pero prefiero sudar una hora.

Subo escaleras y camino a la primera oportunidad

Me inscribo en actividades fisicas como el maraton, bicicletas por la causa de la diabetes, etc. E invito a mis amigas, pareja, etc a participar.

Ahora veo limpiar la casa, sacar la basura, ir al supermercado como oportunidades de estar activa y no como deberes… aunque insisto en que si Ge no diera tantas vueltas en el super me pareciera menos tedioso.

No me restrijo de nada pero pienso en las porciones y la calidad de lo que tengo al frente ¿quiero comer mucho? Pues debo elegir saludable ¿quiero comer algo con mucha grasa, azúcar o sal? Entonces debo comer una porción pequeña. Algunas personas se “dan un dia de permiso” para comer todo lo que quieran, yo pienso que todos los dias son de permiso, es una cuestion de mucho o poco dependiendo de lo que tienes al frente.

Siempre llevo una botella de agua.

Como fruta entera en lugar de jugos (menos fructosa)

Trato de evitar lo diet, incluso en los refrescos, o me tomo uno con toda su azucar o no me tomo nada, y prefiero preparar las bebidas yo misma con poca azucar antes que usar azúcar de mentira.

¿De donde saco el tiempo para cocinar, hacer ejercicios, etc? Pues se lo quito a otras cosas. El dia tiene 24 horas. Uno siempre le está quitando el tiempo a una cosa para darsela a otra.

¿ustedes que hacen? ¿son mas de ejercicios o de nutrición? diganme que no estan en una dieta permanente!!

Que no se te ponga la china agria: Evalúa tus límites

En Dominicana le llamamos china a la naranja, nunca me he preguntado por qué ¿será por la mueca que uno hace cuando muerde una naranja agria?  La frase significa algo como “para que no se te complique la cosa”.

Hoy leyendo el comentario de J. Mauricio me acordé de unos años atrás cuando estábamos hablando de emigrar a Canadá y me desilusioné en el camino, ya ni me acordaba que una vez me haya desilusionado con la idea.  Hace como 10 años que lo veníamos medio pensando y en más de una ocasión me bajé la guía completa de cómo aplicar a la residencia (cuánto papel desperdiciado). Yo siempre me he considerado una persona que asume riesgos,  calculados pero riesgos, y me puse a pensar ¿que tienen en común todos los riesgos que he tomado?.

En mi caso me he mudado a países en los que nunca he estado (3 veces) y ni siquiera podía visualizar bien, donde no conocía absolutamente a nadie (4 veces) y donde jamás soñé/anhelé vivir (4 veces), para algunos eso puede ser un gran riesgo, para mí es la parte emocionante de mudarse, sin embargo, me aterra la idea de llegar a un lugar y no saber que voy hacer, no tiene que ser ni siquiera para ganarse la vida, tengo que llegar a un sitio y saber que estoy inscrita en algo, que voy a trabajar en algo, que alguien me está esperando para yo hacer algo. Hoy me doy cuenta que YO sinceramente no habría podido hacer el proceso de residencia permanente desde otro país y llegar a Canadá a buscar trabajo, mis respetos para los que pueden hacerlo. Por eso cada vez que arrancaba con la idea de investigar el proceso de residencia a Canadá siempre me encontraba mil peros, trabas, vueltas, cambiaba de parecer, etc, en cambio, cuando surgió la oportunidad de venir como estudiante no lo pensé dos veces,  fue como si me hubieran abierto una puerta, o me hubieran cortado la soga, de inmediato movilicé todos mis recursos emocionales y materiales para finalmente hacer posible que viviéramos en Canadá.

Cada uno de nosotros tiene limites (un nivel de tolerancia a los riesgos) y creo que la mejor forma de saber como movilizarnos es mirar nuestra historia.

Mi adorada abuela es una mujer que desde mi punto de vista no tomaba ningún riesgo (eran otros tiempos), vivió toda su vida en la misma casa, y por razones que nunca entenderé no visitaba a nadie, para según yo no tener que salir de su finca (hacienda), sin embargo, cuando tenía casi 80 años necesitaba que le hicieran un procedimiento en las arterias y en el mejor lugar para hacerlo era en Cuba, la pregunta del siglo era “¿sino visita a los vecinos cómo la vamos a sacar de su casa para subirla en un avión?”,  así que le presentaron las opciones y ninguna era garantía de nada, nadie le podía prometer que se mejoraría en Cuba y tampoco que se iba a morir de inmediato sino iba a Cuba. Entonces ella evaluó lo que necesitaba para dar un paso tan grande como el que iba a dar. Mi abuela siempre se apoyó en la familia, sus preocupaciones no iban por saber cómo era la clínica, que tan bueno era el médico, si el avión se caería o no, con qué dinero se pagaría todo, su preocupación era ¿quién iría con ella? ¿quién se quedaría con el abuelo? ¿su viaje qué tan complicado le hacia la vida a los que se quedaban? ¿Cómo ella pasaría tanto tiempo lejos del abuelo? Etc.

En mi caso por mi personalidad mi problema no es con quienes me voy a ir o encontrar, sino que voy hacer, en el caso de mi abuela no es lo que va a pasar allá, sino con quienes ella va a recorrer ese camino. Y aunque el apoyo de los demás para mi es invaluable, no es la falta de apoyo lo que me paraliza, a mi abuela también le preocupaban las cuestiones materiales pero esas no eran las cosas que la paralizaban.

¿Qué les da más tranquilidad cuando se enfrentan a un riesgo? ¿tener recursos materiales? ó ¿tener recursos emocionales? Y no me salgan con qué los dos, ¿si se te pone la china agria que te estresa más? ¿no tener al lado a alguien de apoyo ó no tener lo tangible (ej. estar inscrito en una actividad)?. Aclarar esto es una parte importante de prepararnos para asumir riesgos y también de preparar a nuestra familia, cada uno tendrá una preferencia distinta.

Preparé esta herramienta para ayudarlos en esa introspección, la pueden bajar en Word y llenarla en la computadora o imprimir el PDF. La idea es que piensen en 3 situaciones de riesgo que hayan vivido con ÉXITO, situaciones donde no sabían a lo que se enfrentaban ej. Entrar a la universidad, cambiar de vecindario, conseguir tu primer empleo en una empresa que no conoces a nadie etc. Y traten de escoger lo que fue más esencial para sentirse tranquilos mientras enfrentaban eso. Algunos de ustedes quizás ya lo tienen claro pero repasar esos eventos nos ayudan a descubrir nuevos elementos y a fortalecer la confianza en nosotros al recordar lo que hemos vivido con éxito.

Luego me cuentan como les fue, y podemos dar el siguiente paso ¿qué hacer con esa información?

Relatos de Riesgo en Word

Relatos de Riesgo en PDF

Photo de: http://www.sxc.hu/photo/1226244

¿Y tu? ¿lo debes?

En estos días conocí mi segundo lector, una persona muy agradable que vive en Mississauga, llegó en Septiembre del año pasado, en Noviembre ya tenía su primer empleo (un poco más que de supervivencia) y ahora en Mayo inició el que podría ser su empleo para el largo plazo, buen sueldo, beneficios, empresa importante y perspectivas de crecimiento. La historia que todos queremos oír, de hecho vamos a coordinar más adelante para hacer un podcast. ¿Su área? es fácil adivinar, es de Informática (IT).

Estuvimos hablando de lo fácil que es endeudarse en Canadá y de lo poco que rinde el dinero, también de lo “tranquila” que al parecer vive la gente endeudada, y de las deudas astronómicas en tarjetas de crédito con intereses de locura. Aquí es normal tener un empleo y deber la casa, el carro, los muebles, la tele, las vacaciones, todo. Y hablábamos de como ambos venimos de culturas donde el crédito nunca fue fácil.

A partir de esa conversación me quedé pensando que ciertamente en Canadá hay un tema de “calidad de vida” superior cuando uno piensa en términos de: la cantidad de parques, la calidad de la educación, la seguridad, el aire, los festivales gratis, las bibliotecas, los servicios como bomberos, paramédicos, policia e incluso la calidad de salud aún cuando haya que hacer filas. Ahora bien, eso a veces se confunde con “estándar de vida” y a veces me parece que algunos creen que la calidad de vida viene con una casa grande, un lindo carro, vacaciones al exterior, las fiestas, la parilla, etc.

Hay una línea muy fina entre “calidad de vida” y “estándar de vida” porque aquí existe algo que yo llamaría el crédito asesino, donde puedes durar 10 ó más años viviendo muy por encima de lo que el bolsillo alcanza sin llegar a tener ningún problema personal, cuando en nuestros países hay que malabarear mucho para hacer eso, y en Canadá pareciera que cualquiera vive tres o cuatro veces por encima de lo que puede. La relación con el crédito aquí es distinta pero no menos saludable.

Antes de salir del College nos mostraron un análisis comparativo sobre como en los últimos 10 años las bancarrotas comerciales se redujeron, mientras que las bancarrotas personales crecieron, de acuerdo al reporte más reciente de Febrero 2010 en los últimos 12 meses las bancarrotas personales se incrementaron en 23.3 y las comerciales se redujeron en 11.6. Insolvency Statistics in Canada – Feb 2010. Hay algo que están aprendiendo los comercios que el individuo promedio no.

Traer buenos hábitos financieros aumenta las probabilidades de éxito. Canadá te ofrece calidad de vida pero no necesariamente un alto estándar de vida, para lograr lo segundo hay que guayar la yuca (trabajar mucho).

Mi última abuela

El tiempo pasa, con o sin nuestra aprobación, por eso lo que uno quiere hacer hay que hacerlo hoy.

Recuerdo que desde muy niña rezaba para que Dios no dejara que mi abuela muriera hasta yo estuviera lista para que eso pasara.

Así somos de egoístas hasta cuando rezamos.

Hoy mi abuela tiene 94 y sigo sin estar lista.

Hoy nos despedimos y no quiero ir hasta que ya no esté.

Así soy yo de egoísta.

La canción no puede ser más precisa cuando dice “…deja un espacio vacío que no lo puede llenar la llegada de otro amigo” ¿por qué nos habrán enseñado a entristecernos con la muerte? en algunas culturas se celebra con alegría.

Mi abuela es la mujer que más he admirado, ella es todo lo que yo no soy. Hoy calculé que cuando nací ella ya tenía 60 años, siempre me pareció tan joven y tan sabia. Es difícil dejar partir a alguien que uno ama, que en solo un par de semanas se deteriore como una flor que se deshoja, sin prisas, sin una enfermedad en particular, haciendo bromas, dejando mensajes y sonriendo a cada paso.

Por la vida.

Por la muerte.